Det tydliggör Meit Fohlin (S), regionstyrelsens ordförande och Stefan Hollmark, regiondirektör, i en insändare som skickas till lokaltidningarnas insändarsidor idag.
"Gotland Pride har avslutats. Under veckan deltog Region Gotland på olika sätt för att lyfta mänskliga rättigheter, inkludering och hbtqi-personers livssituation. Det är både rimligt och viktigt att vi som region gör det.
Region Gotland möter människor i livets alla skeden. I skolan, vården, omsorgen, kollektivtrafiken, kulturen och myndighetsutövningen ska varje person kunna känna sig trygg, respekterad och välkommen. Det gäller oavsett vem man än är, vem man älskar, hur man ser ut, vilken tro man har, vilken funktionsförmåga man har eller vilken bakgrund man bär med sig. Att till exempel hissa regnbågsflaggan kan därför fungera som en tydlig markering om att verksamheten ska vara inkluderande och fri från diskriminering.
Detta är inte partipolitik. Det är en del av vårt demokratiska uppdrag.
I Sveriges grundlag står att den offentliga makten ska utövas med respekt för alla människors lika värde och för den enskilda människans frihet och värdighet. Det allmänna ska också motverka diskriminering. Diskrimineringslagen är tydlig med att samhället ska främja lika rättigheter och möjligheter, bland annat oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck.
När Region Gotland synliggör Pride, deltar i samtal eller använder regnbågsflaggan som symbol handlar det därför inte om att dela upp gotlänningar i grupper. Det handlar om motsatsen: att säga att alla hör till.
Symboler löser förstås inte allt. Ett nyckelband, en flagga eller ett deltagande i en parad ersätter inte det dagliga arbetet mot diskriminering, kränkningar och otrygghet. Men symboler kan spela roll. De kan signalera till en elev, en patient eller en anhörig att här ska du bli bemött med respekt. För många är det självklart. För andra är det fortfarande inte självklart. Därför behövs arbetet.
Region Gotland ska vara en organisation där invånare, besökare och medarbetare möts professionellt och likvärdigt. Det betyder inte att alla måste tycka lika i varje fråga. Det betyder att den offentliga verksamheten ska stå fast vid de värden som vårt samhälle vilar på; demokrati, rättssäkerhet, respekt och människors lika värde.
Pride handlar i grunden om just detta. Rätten att leva öppet. Rätten att bli bemött utan rädsla. Rätten att vara en del av samhället på samma villkor som andra.
Det är inte identitetspolitik eller ett särintresse. Det är allas vårt ansvar."
Meit Fohlin (S), regionstyrelsens ordförande
Stefan Hollmark, regiondirektör